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  Teamcoaching oder Balintgruppe für Führungskräfte
- Sie sind Führungskraft und haben seit einiger Zeit offene oder latente Konflikte mit Ihrem Team oder mit einigen Mitarbeitern.
- Sie müssen heikle Fragen zu Personalien klären.
- Sie sind als Führungskraft verstrickt im Konflikt zwischen Loyalität Ihren Mitarbeitern gegenüber und der Erfüllung der Unternehmensziele.
- Sie merken als Führungskraft, dass ein Mitarbeiter wegen persönlicher Schwierigkeiten in seinen Leistungen nachlässt - Sie wissen aber nicht wie Sie ihn darauf ansprechen sollen.


Teamcoaching arbeitet nach dem Modell der Balintgruppe. Der ungarische Psychoanalytiker Michael Balint hat für Ärzte ein Gruppenverfahren entwickelt, in dem ein Arzt in der Gruppe seine Schwierigkeiten mit einzelnen Patienten schildert. Durch das Feedback aus der Gruppe kann er eigene Verstrickungen in der Beziehung zum Patienten erkennen und zu einem hilfreicheren Umgang mit ihnen gelangen.


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